Контент менеджер: 12 функций + 11 обязанностей
Контент-менеджер должен учитывать требования клиента и организации, чтобы результат публикации соответствовал Стресс-тестирование программного обеспечения их ожиданиям. Он ставит задачи для исполнителей, подробно описывает необходимые действия, помогает с определением ключевых тем и форматов. Знания в области SMM позволят контент-менеджеру выстроить стратегию присутствия бизнеса в соцсетях, а также анализировать ее эффективность. Скорее всего, такой специалист будет легко генерировать контент своими силами.
Контент-менеджер по работе с изображениями
В любом из рассмотренных вариантов специалист, который уделяет контент мейкер это время обучению и изучению смежных навыков — будет цениться выше. Если в компании нет своего редактора, проверка и улучшение текста почти всегда ложится на плечи контент-менеджера. Его задача — проверить присланный исполнителем текст и оценить его соответствие техзаданию. Если с текстом все относительно хорошо, то отредактировать его до состояния близкого к идеалу. Если же текст «сырой» и нуждается в доработке, контент-менеджеру придется оставить в документе свои замечания и отослать его обратно на доработку.
Кто такой контент-менеджер в SMM и какие навыки важны для эффективной работы
Определите свои сильнейшие стороны, а также качества, которые будут отличать https://deveducation.com/ вас от большинства кандидатов, которые будут претендовать на те же вакансии, что и вы. Таким образом, у вас возрастут шансы, что на вас обратит внимание работодатель. Старайтесь искать вакансии не только в профессиональных рабочих источниках. Можно также просматривать социальные сети понравившихся компаний в поисках подходящих позиций. Все эти работы направлены на формирование позитивной репутации бренда.
Навыки для работы контент-менеджером
Это может быть бонусом при устройстве на работу в крупную компанию. Получить нужные знания и навыки можно в некоторых вузах, которые готовят таких специалистов. Подойдет и обучение на смежных направлениях, связанных с филологией, журналистикой и маркетингом.
Преимущества и недостатки профессии контент-менеджера
- Контент-маркетинг становится неотъемлемой частью современных бизнес-стратегий.
- В небольших фирмах они часто совмещают несколько ролей, например, копирайтера и SMM-специалиста.
- Простыми словами, контент-менеджер (КМ) — тот, кто отвечает за управление всеми текстами для своей и/или клиентской компании.
- Но популяризация профессии контент-менеджера произошла в последние годы с внедрением диджитал в разные сферы жизни и развитием e-commerce.
- Поэтому профессия не исчезнет, может только претерпеть изменения.
- Такими сервисами являются Yandex.Tracker, Notion, Wrike, Kaiten, TeamStorm.
Ради опыта не будет работать ни один специалист, он тратит на ваши задачи время и силы, поэтому зарплата должна быть достойной. Такой подход будет необходим тем компаниям, которые планируют комплексное обслуживание. Сюда же входит программирование, SEO, дизайн – все зависит от ваших запросов.
Аудитория не всегда бывает довольна, и к этому тоже нужно быть готовым. Создает и публикует контент для соцсетей, взаимодействует с аудиторией, анализирует реакции, планирует и следит за ходом рекламных кампаний в социальных медиа. По запросу Уполномоченного по защите государственного языка, эксперты агентства интернет-маркетинга Webpromo проанализировали рейтинг… По запросу Уполномоченного по защите государственного языка, эксперты агентства интернет-маркетинга Webpromo проверили популярные…
Понимание алгоритмов соцсетей, умение работать с аналитическими инструментами, коммуникативные навыки, креативность в создании контента. Кроме этого, можно прокачивать знания и навыки по маркетингу, чтобы стать маркетологом, или менеджерские скилы – чтобы дорасти до руководителя отдела контента или даже CMO. В большинстве случаев на сумму вознаграждения влияет не ниша, а, прежде всего, компетенции специалиста. Утверждает, что 27% украинских компаний намерены выйти на международный рынок. Поэтому знание иностранного языка для контент-менеджера может стать преимуществом получения работы. В описаниях вакансий часто встречается необходимость знать и использовать не только английский, но и польский, немецкий, румынский, турецкий и т.д.
Простыми словами, контент-менеджер (КМ) — тот, кто отвечает за управление всеми текстами для своей и/или клиентской компании. Конкретные обязанности контент-менеджера привязаны к специфике сайта. Для простых одностраничных лендингов достаточно базовых навыков верстки, а иногда и просто уметь работать с конструктором сайтов. Для наполнения карточек товаров в интернет-магазина потребуется внимательность и опыт работы с редактором Word и Excel-таблицами. Если речь о многостраничном ресурсе с блогом или онлайн СМИ, то здесь потребуется серьезная редакторская работа и навык работы с новостями и другим форматом журналистских публикаций.
Просто создайте собственный раздел и добавьте туда ссылки на все интересующие вас профили. Обычно этим занимаются менеджеры по продажам, но не в каждом учреждении они есть. Когда контент-менеджеру дают готовую стратегию, он прописывает основные рубрики и тематики, используя специальные программы. В разделе «Контент-план» на сайте он подготовит график выхода записей для различных соцсетей как на день, так и на неделю.
Разные вакансии могут отличаться своими требованиями, а слишком наполненное резюме может, наоборот, озадачить работодателя. Попробуйте подстраивать резюме под каждую вакансию, на которую подаете его. Среди умений контент-менеджера — владение основами HTML и CSS хотя бы на минимальном уровне.
Эта работа обычно подразумевает, что человек владеет рядом инструментов, понимает азы интернет-маркетинга (с упором в контент и SEO). Также контент-менеджеру пригодятся навыки управления проектами. Работа контент-менеджера обычно включает в себя взаимодействие с командой, например, с дизайнером, копирайтером и SEO-специалистом. Качественный и актуальный контент помогает выстраивать прочные отношения с потребителем.
Этот человек пишет материалы, оптимизирует их, создает фото или подбирает картинки. Такова реальность, и с ней приходится считаться, адаптируясь к требованиям работодателей. Частичный переход бизнеса в интернет означает, что и конкуренция в нем будет расти, и компании просто обязаны выделяться, чтобы привлекать клиентов и завоевывать их лояльность.
Человек должен будет придумывать и создавать контент для сайта, блога и соцсетей студии. Например, если компания небольшая, контент-менеджер может выполнять часть обязанностей SMM-щика, копирайтера или маркетолога. Лучше устроиться помощником маркетолога в крупную компанию, пусть и на крошечный оклад.